Mit 3 einfachen Fragen zu selbstgesteuerter Wirksamkeit am Arbeitsplatz
3 Vital Questions ist ein Framework, um vom Drama zur Handlungsfähigkeit zu kommen. Drama bezeichnet hier eingefahrene Verhaltensmuster, in denen Opfer, Schurk:innen und Retter:innen sich ohnmächtig, fremdgesteuert und ohne Hoffnung gegenseitig Leid zufügen. Dieses Drama kostet Unternehmen Zeit, Geld, Qualität und Mitarbeitende. Es gibt eine Alternative zum Drama-Dreieck mit seinen Rollen: Die Empowerment Dynamik.
Worum geht es in dem Seminar?
- Was ist Drama und welche Kosten verursacht Drama am Arbeitsplatz?
- Was sind die Gründe, die uns immer wieder ins Drama ziehen?
- Welche Rollen interagieren im Drama-Dreieck und warum machen diese den Großteil unseres Alltags aus?
- Wie bemerke ich, dass ich in einem Drama gefangen bin?
- Welche Gegenentwürfe gibt es zu den toxischen Drama-Rollen?
- Wie schaffe ich den Shift von den Drama-Rollen zu ihren Gegenentwürfen?
- Wie kann ich mit diesen Frameworks ganze Teams und Organisationen geplant in eine Veränderung von Mindset und Kultur führen?
- Sie erlernen die Methode 3 Vital Questions
Wer profitiert von 3 Vital Questions?
- Personalentwickler:innen, die den Auftrag haben, Kultur- und Mindset-Veränderungen umzusetzen, können mit den Frameworks an der Grundlage arbeiten: an der Perspektive und Haltung des Teams
- Change-Verantwortliche, die agile Organisationen ausrollen oder große Transitions begleiten, bekommen mit 3VQ ein Werkzeug, verlässlich und planbar an der Mindset-Ebene der Veränderung zu arbeiten
- Gestresste Führungskräfte, die sich in Mikromanagement gezwungen sehen, bekommen eine Alternative zum fremdgesteuerten Retten
- Alle Mitarbeitenden einer Organisation können mit 3VQ Wege erlernen, ihre Ziele zu erreichen, ohne sich in Abhängigkeiten aufzureiben
Ihr Nutzen
- Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams
- Bessere Führung und Selbstführung
- Neuer Umgang mit Verantwortung
- Eine Lösung für das Mikromanagement-Dilemma
- Stressreduzierung
- Kultur und Mindset für Agile und Digitalisierung
Systematik
Wir bieten die 3VQ/TED-Practitioner Trainings in 2 Formaten an: Als Blocktraining mit 2x8h oder als Lern-Journey über 12 Termine gestreckt. Bei gleichen Inhalten können die Teilnehmer*innen so wählen, welches Format am Besten zum eigenen Lernstil und zum eigenen Kalender passt.
TED*= The Empowerment Dynamic
3 Vital Questions führen wir in Kooperation mit O‘Donovan Consulting AG durch. Wir leiten Ihre Anmeldung an unseren Kooperationspartner weiter.
